Aprender nuevas habilidades puede ser una tarea ardua, sobre todo cuando ya hay tantas cosas nuevas que hacer a tu alrededor. Aprender algo nuevo desde cero siempre puede resultar tímido o difícil, pero eso forma parte del aprendizaje de algo nuevo y de empezar desde abajo. Concentrarse y disfrutar con lo que se está aprendiendo a hacer es la parte más importante a la hora de adquirir nueva información y habilidades para tener éxito. Como empleado de Erdos Miller, centrarse en el crecimiento y ser imparable son algunos de los valores fundamentales de nuestra empresa. Así es como elijo acelerar hacia adelante para hacer mejoras y ser imparable.
La base es importante
La parte más difícil de aprender algo nuevo es siempre el principio. Es crucial encontrar interés en lo que se intenta conseguir o aprender. Aquí es donde la gente tiende a desviarse o a buscar distracciones, cuando ésta es la parte más crucial, porque es el principio que sienta las bases. Una forma de evitarlo es encontrar cosas que te interesen y que te gustaría aprender, de esta forma te mantienes centrado en la nueva habilidad o materia. Pero mientras mantienes ese enfoque asegúrate
de no quemarte al principio mientras retenes toda esta nueva información. Asegúrate de ir despacio, con no más de una hora de aprendizaje al día si tienes una agenda apretada. Una vez sentadas las bases, el salto al siguiente nivel siempre asusta por el fracaso o por no alcanzar el objetivo fijado al principio.
No te preocupes por fracasar
El miedo al fracaso es un factor importante a la hora de abandonar. Cuando se aprende una nueva habilidad siempre surgen contratiempos y fracasos, es parte del aprendizaje. Ser imparable y seguir adelante es uno de los factores clave para alcanzar el éxito. El fracaso es sólo una pequeña parte del éxito y del aprendizaje de cosas nuevas. Mantener la concentración en el objetivo final de tener éxito en una habilidad ayudará a superar esos momentos difíciles. Mantener la concentración es uno de los principales factores del aprendizaje.
Encuentre la mejor manera de concentrarse
Concentrarse para aprender una nueva habilidad puede ser un reto debido a las distracciones y otras actividades diarias. Asegúrate de prepararte para poder concentrarte en la tarea que tienes entre manos y retener la información importante. Para ello, puedes hacer un seguimiento de tus progresos a medida que aprendes la nueva habilidad. Un método es la Técnica Pomodoro. Este método consiste en un sistema de gestión del tiempo que anima a las personas a trabajar con el tiempo de que disponen, en lugar de contra él. Con este método, divides tu jornada laboral en intervalos de 25 minutos separados por descansos de cinco minutos. Estos intervalos se denominan pomodoros. Prueba incluso nuevos estilos de aprendizaje fuera de tu zona de confort para mantener las cosas interesantes y emocionantes.
Cómo fomenta Erdos Miller el crecimiento de sus empleados
En Erdos Miller, hemos implementado recientemente un concepto para cada empleado llamado "Tiempo de concentración en toda la empresa". Damos a todos los miembros de nuestro equipo el 20% de su semana como tiempo ininterrumpido para innovar, emprender proyectos favoritos o trabajar en su desarrollo personal. Creemos que debemos mejorar cada día y nuestro tiempo de concentración en la empresa nos ayuda a conseguir ese objetivo.
